Главная     Написать нам письмо     Карта сайта    
Грузоперевозки Екатеринбург
Екатеринбург Москва
Отслеживание груза
 
Стоимость доставки
 
Контакты

Екатеринбург

  ул. Армавирская 20

8(343)222-01-39

637871785
639661267

info@meridian60.ru
  cхема проезда к складу в Екатеринбурге
 
Документы

Договор на транспортные услуги

Договор ответственного хранения

Заявка на перевозку

Заявка на ответхранение

Реквизиты

Скачать тарифы

 
Ваше мнение
Где бы вы хотели увидеть наш филиал
Югорск
Нягань
Санкт-Петербург
Челябинск
Тюмень
Сургут
Голосовало : 379
 
 Полезная информация  I  Статьи  I  Управление перевозками  I  2.1.9. Материальная ответственность водителя  I  2.1.11.1. Признаки откатов

2.1.11.1. Признаки откатов

Однако существует ряд критериев, по которым можно заподозрить получение кем-то из сотрудников откатов.
Основные критерии
Что должно насторожить руководство и собственника компании:
1) постоянное сотрудничество с одним и тем же партнером при условии большого выбора других контрагентов, предлагающих аналогичные услуги или более широкий спектр услуг;
2) принятие решений о сотрудничестве с тем или иным партнером одним сотрудником при наличии нескольких специалистов, отвечающих за подобную работу;
3) при появлении новых направлений не проводится мониторинг рынка услуг, а заказ отдается все тому же контрагенту;
4) стоимость услуг контрагента завышена или занижена по сравнению с рынком;

5) оказание услуг контрагентом не своими силами (например, экспедитор только подбирает перевозчиков, перевозчик привлекает третьих лиц на направления, по которым не работает самостоятельно. Проверить это несложно, посмотрев накладную и узнав кто на самом деле является перевозчиком);
6) условия сотрудничества с одним контрагентом менее выгодны для компании, чем сотрудничество с другими исполнителями;
7) при явном снижении качества услуг, оказываемых контрагентом, сотрудничество все же продолжается.
При наличии хотя бы трех признаков из семи можно говорить о том, что интересы именно этого исполнителя лоббируются кем-то из сотрудников компании.
Дополнительные критерии
Есть еще ряд признаков, которые могут расцениваться как получение сотрудником откатов. Это слишком «дружеские» отношения кого-то из сотрудников с контрагентом и разговор с контрагентом на незнакомом другим сотрудникам языке, а также единоличное принятие решений о сотрудничестве одним специалистом при наличии нескольких ответственных за подобную работу. Это единственный случай, когда можно заподозрить конкретного работника. Ситуацию легко исправить, отдав этому сотруднику другие операции, а его обязанности поручив другому специалисту, который может заключить договор на более выгодных условиях с другими исполнителями (за это ему можно пообещать премию или иное поощрение), или просто поставив перед ним задачу пересмотреть условия сотрудничества с этим контрагентом.


Ответхранение

 
Полезная информация
 
Отзывы
Напишите жалобу
 
о компании I  новости I  услуги I  тарифы I  филиалы I  полезная информация I  заказ транспортных услуг
документация I  словарь терминов и понятий I  статьи I  советы I  вопросы и ответы
Екатеринбург ул. Армавирская 20
Тел: +7 (343) 222-01-39
ICQ: 495-420-300
E-mail: info@meridian60.ru
Схема проезда
Создание сайта — Студия «Виастайл».